Vol.5 ほんのわずかな行動の差が大きな違いを生む

ありがたいことに私は全力で飛び回らせていただき、弊社スタッフは大阪・名古屋・福岡と全国に散らばっています。現在採用活動も進めていますが、エリアは問いません。いわゆるリモートワークを推奨しています。（というかリモートワークしかできない） リモートワークは通勤の時間を有効活用できるため、非常に効率的だとは思いますが、どうしても一体感であったり、良い意味での仕事の緊張感がなくなってしまいがち。そこで弊社

Vol.4 お役に立った成果が売上として返ってくる（事がある）

高松から岡山へ移動中。特急マリンライナーを独り占めしております。結局うどんを食べれずじまいでしたので、次回リベンジします。 株式会社HELLObaseで働く方々（私も含む）が大切にしていただきたいことを順番にブログ掲載しております。（Vol.1と2をご覧いただければ前回の分をご覧いただけます） 今日は２つ大切にしていただきたい事をご紹介します。これは社員さん向けに作成した文書をそのまま掲載していま

Vol.3 香川での出会い

本当は株式会社HELLO baseで働くにあたってというテーマでブログ投稿する予定でしたが、どうしても書きたい事があったので、上記のテーマは次回ブログで書きたいと思います。 香川県、高松市で保険募集人さん向けの研修をさせていただきました。 テーマは 「非常識な全養老保険提案について」 コロナが少しずつ減ってきてはいるものの、まだまだ対面でのセミナー開催が少ない中で貴重な対面セミナーをさせていただき

Vol.2 緊急ではないが重要な仕事が事業を成長させる

株式会社HELLObaseでは、働くにあたって大切にしたい10の考え方を私も含めた社員の方々にお願いしています。前回のブログで２つをご紹介させていただきましたが、今回も２つピックアップしてお届けさせていただきます。下記の内容は社員の皆様にお伝えしている文章そのままを転記しております。 ポジティブな情報は報告が後になっても、業務に支障はありませんがネガティブな情報は一刻も早く報告していただきたいです