Vol.1 働くにあたって大切にしておきたいこと

皆様、こんにちは。株式会社HELLObaseの渡邉です。

普段はインスタグラム・ライン公式アカウントなどで情報配信をさせていただいておりますが、基本的には保険募集人の方向けの情報をご提供しています。

なぜブログをはじめようと思ったかと言いますと

①自社の社員さんに継続的に考え方や想いを伝える場が欲しかった

②保険募集人の方だけではなく、中小企業経営者の方にも情報を届ける場が欲しかった

③SNSなど気軽に読めるものというよりは、読み物として読んでいただきたい内容を書きたかったので、ブログという媒体が適切だった

以上のような理由から、ブログを始めることにしました。

株式会社HELLObaseでは役員を含めて5名のスタッフが働いてくれています。完全リモートワークの会社で対面で会うことはほとんどありません。今時といえば今時なのですが、やはり関係性は疎遠になりがちです。

特に価値観（働くうえでの）の共有は非常に重要だと考えていまして、リモートワークになると価値観の共有は積極的にやらないと難しいと考えています。そこでまずは言語化が重要だと考えて、働くにあたって大切にしておきたいことを１０にまとめました。

私も含めて自社で働くにあたって大切にしておきたいことを整理していますので、ここで紹介させていただきます。（参考にしていただけたら幸いです）全部で10の項目がありまして、２つずつこのブログでご紹介させていただきます。私自身もすべてできているわけでは一切なく、社員さんと一緒になって取り組んでいきたいと思っています。1つ目と2つ目の項目は下に記します。社員さんに伝えている内容を編集せずに掲載しますので、社員さん向けの文章となっています。

• 起業家精神を持つこと

株式会社HELLObaseのお客様は経営者・個人事業主の方が大半を占めます。良い事も悪い事もすべて責任を取らなければならない方々が我々のお客様です。そういったお客様に対して「責任感がない人」がお役立ちできるはずがありません。最終責任はもちろん代表取締役である私が取りますが、自分が「最終責任者」だと考えて行動すれば、「あとは誰かがやってくれる」・「これぐらいでいいか」という事は絶対に考えないはずです。主体的に行動できる人になってください。

• 原因は常に自分の内側にあると理解すること

経営者の方からこんな話を聞くことがあります。「梅雨時期で雨が多い日が多かったので、今月の売り上げは低迷しました。」皆様はこれを聞いて、どう感じましたか？？原因を自分の外にしてしまうと、そこからは何も生まれなくなってしまいます。必ず原因は自分の内側にあるという事を理解すれば、【できない言い訳】ではなく、【どうすればよいのか？】という可能性志向に変わります。先ほどの例を挙げると、さすがに雨が降ることを回避はできないので、雨が降るという前提で、雨でも売り上げを上げるためにはどうすればよいか？（例えば雨限定の特典を付けるなど）を考えれば建設的な議論が出来ますね。

次のブログでも２つご紹介させていただきます。

株式会社HELLObaseの渡邉でした。

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